会社概要

ご挨拶

20歳で不動産賃貸管理会社を設立、経営者を体験し、14年間阪急グループで現場、商事、営業、経理、総務、人事をわたり、その後経営者を1年間体験し、大手上場コンサルタント会社の株式会社船井総合研究所に入社。27年間修業しこの度、独立させて頂きました。その間、主に30年以上人事の仕事に携わってきました。「企業は人なり」とはよく言われますが、正にその通りです。人そのものが資本なのです。人が企業の売上、利益を生み出します。

高度成長期の日本企業は、軍隊の如く上長の絶対命令の元、組織運営されてきました。それが一番効率的で効果的だったのです。そして、経営者はこの成功体験に浸ってしまっているのです。

しかしながら今は違うのです。既に変化の時代へと突入しています。
これに気付かない経営者はいないと思います。
変化の激しい環境において、変化に時間のかかる組織は氷河期のマンモスのように淘汰されていくことでしょう。今は、正に変革が求められる時代。
正に明治維新ならぬ、令和維新の時代に突入したのです。

こんな時代、企業に求められるのは「P/L(損益計算書)とB/S(貸借対照表)の関係を理解した、自ら考えて行動する人財」なのです。
高度成長期は、仕事は残業が多い人が頑張っている、優秀であるという古典的な考えが主流でしたが、これからの時代は、社員の心理的安全性を確保し、仕事を面白く、楽しく、生きがい、やりがいを持って取り組む人財が求められるようになっていくことでしょう。
「教育」とは教え育む事。そして「育成」とは成長を育むこと。
目指す人財像は、「P/L(損益計算書)とB/S(貸借対照表)の関係を理解した、自ら考えて行動する人財」つまり経営者発想を持った人財を育成していかなければなりません。

弊社はそんな企業様をサポートする為に、コミュニケーションが円滑になるDiSC®研修、ビジネスに特化したNLP研修そして、従業員の心理的安全性を確保する環境を創り、組織を持続的成長発展させる1on1メンター制度構築・運営支援を行っています。皆様とお会いできることを楽しみにしています。

株式会社杉原経済経営研究所
代表取締役　杉原　忠